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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de RH
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de RH dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar e coordenar várias funções de recursos humanos, incluindo recrutamento, integração, treinamento e desenvolvimento, além de garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. Este papel é crucial para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo, apoiando tanto a equipe quanto a gerência em questões relacionadas a recursos humanos. O Coordenador de RH também será responsável por manter registros precisos de funcionários, gerenciar benefícios e auxiliar na resolução de conflitos no local de trabalho. Espera-se que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação e organização, além de uma compreensão sólida das práticas de recursos humanos. Se você é apaixonado por ajudar as pessoas e tem experiência em recursos humanos, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
- Coordenar programas de integração e treinamento de novos funcionários.
- Manter registros precisos de funcionários e gerenciar benefícios.
- Apoiar a gerência na resolução de conflitos no local de trabalho.
- Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
- Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos.
- Organizar eventos e atividades de engajamento de funcionários.
- Fornecer suporte administrativo para a equipe de RH.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência anterior em recursos humanos ou função similar.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
- Conhecimento das práticas e legislações de recursos humanos.
- Habilidade em resolver problemas e conflitos.
- Proficiente em Microsoft Office e software de RH.
- Diploma em Recursos Humanos ou área relacionada.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em recursos humanos?
- Como você lida com conflitos no local de trabalho?
- Quais são suas estratégias para garantir a conformidade com as políticas de RH?
- Como você organiza e prioriza suas tarefas diárias?
- Pode nos dar um exemplo de um projeto de RH que você liderou?